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團隊主管職位

發布時間:2017/08/01

  1. 可以監督督促新成員的業績考核,并有能力輔佐新成員的成長
  
  2. 團結能力強,可獨立運作整個團隊的銷售業績
  
  3. 積極配合公司運作,嚴格對團隊成員的績效進行考核
  
  4. 培養骨干銷售員工
  
  5. 管理團隊成員的日常營銷工作,并提供專業的輔導與訓練
  
  任職資格:
  
  1. 有較好的溝通能力,從事相關服務行業或銷售行業2年經驗
  
  2. 有良好的自律性,服從公司各項規章制度
  
  3. 能夠組建銷售隊伍,評估銷售業績
  
  4. 能夠明確團隊月目標,并使之完成
  
  5. 能承受一定壓力,有良好的心理素質和持之以恒的毅力參與公司的長遠發展
  
  福利待遇:一個月四天休息,帶薪實習,底薪+提成+團隊提成+旅游獎勵+銷售團隊獎勵月入4500—5500元左右,上不封頂
  
  晉升空間:團隊主管—區域經理—行政總監
  
  
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